? 中新社上海8月8日电 (记者 许婧)上海官方8日发布生育支持新政， ，，，，将实施女职工产假社保补贴， ，，，，旨在建立由政府、社会、企业共同参与的生育成本共；；；；；；；；， ，，，，通过“生育友好岗”+“产假社保补贴”的政策联动， ，，，，最大限度破除女性就业壁垒， ，，，，助力女性高质量充分就业 。。。。。。 根据新政， ，，，，自2025年1月1日起， ，，，，上海女职工在职期间生育子女， ，，，，用人单位依法为其落实产假及生育假并缴纳社会保险费的， ，，，，可申请享受产假社保补贴 。。。。。。补贴标准为产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费)、失业保险费、工伤保险费单位实际缴纳部分的50%， ，，，，从女职工生育当月起补贴6个月 。。。。。。 上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛说， ，，，，推出女职工产假补贴政策， ，，，，既是为了稳定女性就业， ，，，，也是为了帮助企业更好地稳岗留岗 。。。。。。 当天发布的新政还鼓励用人单位“为产后返岗女职工设置‘生育友好岗’”， ，，，，采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式， ，，，，为女职工平衡家庭和工作提供便利 。。。。。。 “生育友好岗”是指工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位， ，，，，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者 。。。。。。去年12月， ，，，，上海启动“生育友好岗”就业模式试点， ，，，，截至目前， ，，，，已有5000余人受益 。。。。。。 试点后， ，，，，上海各类线下招聘会和线上招聘平台开始出现“生育友好岗”招聘专区， ，，，，用人单位发布相关招聘岗位时也给出了专门标识 。。。。。。 胡娟娟目前供职于上海牵绳记品牌管理有限公司， ，，，，她所在的岗位是公司设置的“生育友好岗” 。。。。。。“我以前做销售， ，，，，生育两个孩子后只能找一份时间相对灵活的工作 。。。。。。现在的工作在照顾家庭之余还能实现个人价值， ，，，，感觉更有动力了 。。。。。。”胡娟娟说 。。。。。。 女职工感到岗位“友好”的同时， ，，，，企业也收获良多 。。。。。。灸易旺达(上海)健康服务有限责任公司相关负责人表示， ，，，，通过设立“生育友好岗”， ，，，，企业以灵活的用工模式吸引到不少优秀的劳动者， ，，，，她们做出了一定业绩， ，，，，公司未来发展也有了更广阔空间 。。。。。。 事实上， ，，，，眼下上海“生育友好岗”的范围已经不限于临时性、计件类的兼职岗位， ，，，，还涉及平台经济、数字经济、银发经济等新经济形态领域 。。。。。。这不仅契合上海就业市场的实际状况， ，，，，也为有需求的育龄劳动者提供更多元的就业选择 。。。。。。(完)