? 高温“催热”上门服务 ，，，，，，市场升温更需提质 专家呼吁推动相关行业职业技能认定 ，，，，，，让上门服务“热”得规范、长久 阅读提示 入夏以来 ，，，，，，全国多地出现高温天气 ，，，，，，上门进行美甲美睫、做饭保洁等到家服务需求快速增长。 。 。。。。市场升温的同时 ，，，，，，从业者技能参差不齐、服务环境保障难、定价标准模糊等行业痛点暴露。 。 。。。。专家呼吁应进一步完善灵活就业人员的劳动保障立法、推动上门服务类从业人员职业技能认定 ，，，，，，让上门服务更好引才留人 ，，，，，，让市场“热”得更规范、长久。 。 。。。。 电话沟通时间地点、上门确认客户需求、当面设计服务方案……8月4日早上9点 ，，，，，，河南郑州的美睫师陈香走进位于该市某小区的顾客家中 ，，，，，，开始了当天第一单上门美睫服务。 。 。。。。 “大热天不想来回跑 ，，，，，，再加上假期需要在家上网课 ，，，，，，不方便出门太长时间。 。 。。。。认识的美睫师可以上门服务 ，，，，，，我经常叫她来家里做美睫。 。 。。。。”陈香的客户小赵表示 ，，，，，，上门服务节省时间 ，，，，，，非常方便。 。 。。。。 美甲美睫、家电维修、做饭保洁……随着夏日气温攀升 ，，，，，，不少上门服务业也日渐“升温” ，，，，，，大量外来务工人员成为这一领域的从业者。 。 。。。。 记者采访发现 ，，，，，，上门服务行业在火热发展的同时 ，，，，，，也面临着从业人员技术水平参差不齐、服务环境安全难以保障等问题。 。 。。。。对此 ，，，，，，专家建议 ，，，，，，应进一步完善灵活就业人员的劳动保障立法、推动上门服务类行业职业技能认定 ，，，，，，让上门服务更好引才留人 ，，，，，，让市场“热”得更规范、长久。 。 。。。。 高温“催热”上门服务 “现在每天都有近20个客户前来咨询 ，，，，，，业务量大幅增加。 。 。。。。”北京市东城区家电维修师傅马现卫告诉记者 ，，，，，，夏日气温高 ，，，，，，空调等电器使用频繁 ，，，，，，容易出现故障 ，，，，，，上门维修迎来高峰期。 。 。。。。 除了电器维修 ，，，，，，上门做饭、上门美甲美睫等也成为近年来上门服务的热门领域。 。 。。。。智研咨询数据显示 ，，，，，，2024年 ，，，，，，中国厨师上门O2O(线上引流线下消费商业模式)市场规模从2015年的5.4亿元增长至11.9亿元 ，，，，，，预计今年市场规模将达到13.7亿元。 。 。。。。 来自重庆的魏梨目前在北京专职从事上门做饭服务。 。 。。。。“我按照菜量收费 ，，，，，，一天能接6单左右 ，，，，，，每单价格在68～128元不等。 。 。。。。”魏梨表示 ，，，，，，经过一年多的积累 ，，，，，，自己目前已经有了稳定的客户和收入。 。 。。。。 “每年5月后就是美甲行业的旺季 ，，，，，，但天热了以后大家不愿意出门 ，，，，，，不少客户会选择上门美甲。 。 。。。。”河南郑州的上门美甲师周闪闪入行已经有5年的时间 ，，，，，，目前她通过个人的社交平台账号接单 ，，，，，，客户以回头客为主 ，，，，，，基本每天都有稳定的单量。 。 。。。。 在上门服务行业中 ，，，，，，除了像魏梨、周闪闪这样的个体户 ，，，，，，还有不少平台、企业。 。 。。。。“工作内容是负责做家常菜 ，，，，，，工作时间从早上9点到晚上7点 ，，，，，，中间休息2小时 ，，，，，，月收入稳定在7500～8000元。 。 。。。。”北京一家上门做饭机构的负责人介绍 ，，，，，，通过机构接单 ，，，，，，从业者不用操心客户和订单问题 ，，，，，，收入相对更稳定。 。 。。。。 行业存在多重痛点 “做上门业务时 ，，，，，，我最担心的是安全和卫生问题。 。 。。。。”周闪闪向记者讲述了自己的经历：某次穿短裤去一位卫生条件较差的客户家服务后 ，，，，，，发现自己得了皮肤病。 。 。。。。“从那以后 ，，，，，，再去做上门业务时 ，，，，，，我都会尽量穿长袖长裤 ，，，，，，做好自我防护。 。 。。。。”周闪闪说。 。 。。。。 如何让顾客放心、减少纠纷 ，，，，，，也是不少上门服务者的关注点。 。 。。。。从业10年的陈香总结出了自己的一套“上门服务法则”：“上门主动穿好鞋套、备好酒精等消毒工具；；；；；；；服务时尽量选择客厅这类私密性较低的场所 ，，，，，，全程不离开顾客的视线范围 ，，，，，，避免不必要的争议。 。 。。。。” 还有多位不同领域的从业者反映 ，，，，，，从业者素质参差不齐是当前各领域普遍存在的问题：“上门做饭几乎没有门槛 ，，，，，，只要你自认为做饭好吃就可以开始接单”“上门美甲美睫行业没有统一的、由国家认定的技术职称标准 ，，，，，，只要对自己的技术足够自信就可以直接上岗”…… 相比于个人从业者 ，，，，，，家政公司、中介机构在职业技能把关方面相对更有保障。 。 。。。。记者以应聘者身份咨询了多家中介机构 ，，，，，，对方均表示：“通过面试的员工会接受专门的学习培训和跟岗实践 ，，，，，，以确保服务质量。 。 。。。。” 然而 ，，，，，，由于中介分成太高 ，，，，，，不少从业者还是会选择自己接单。 。 。。。。“自己接单时薪至少能达到80元 ，，，，，，而在中介机构 ，，，，，，时薪则是30～40元 ，，，，，，低了一半。 。 。。。。”魏梨说。 。 。。。。 此外 ，，，，，，服务定价方面也存在标准模糊的情况。 。 。。。。“有些维修问题通过线上视频就能给客户进行诊断解决 ，，，，，，有的同行却会故意上门收取高价维修费。 。 。。。。”马现卫说 ，，，，，，家电维修专业性强 ，，，，，，顾客往往分不清收费是否合理 ，，，，，，“有时候被坑了都不知道”。 。 。。。。 让上门服务“热”得规范、长久 “目前 ，，，，，，上门服务行业中存在的劳动关系比较复杂 ，，，，，，在实践中难以统一进行认定和管理。 。 。。。。”北京策略律师事务所执业律师张烨阳分析 ，，，，，，企业或平台与从业者之间 ，，，，，，有构成劳动关系的 ，，，，，，也有形成劳务关系的 ，，，，，，还有从业者以个体身份自行缴纳社保、通过平台接单的情况。 。 。。。。 据了解 ，，，，，，目前我国对劳动者的技能认证体系 ，，，，，，形成了“国家职业资格目录+职业技能等级认定”的双重保障。 。 。。。。2022年颁布的《中华人民共和国职业分类大典》中也包含了整理收纳师、长期照护师等部分与上门服务行业相关的职业。 。 。。。。“随着新的职业形态不断出现 ，，，，，，相关认定制度还在进一步拓展其外延。 。 。。。。”中央财经大学法学院教授沈建峰说。 。 。。。。 针对服务环境不确定性高、上门服务容易引起纠纷的问题 ，，，，，，张烨阳认为 ，，，，，，有从属企业的服务人员应签订劳动合同 ，，，，，，保留工牌、考勤记录等劳动关系证据。 。 。。。。“对于个体劳动者 ，，，，，，应当做好服务记录 ，，，，，，购买商业保险等 ，，，，，，加强自身保障、降低服务风险。 。 。。。。”张烨阳说。 。 。。。。 “从长远来看 ，，，，，，针对包括上门服务行业在内的灵活就业人员和新就业形态劳动者 ，，，，，，法律体系的完善是夯实权益保障根基的关键。 。 。。。。”沈建峰表示 ，，，，，，目前 ，，，，，，劳动监察部门等已推出相关政策文件与实践指引 ，，，，，，为这一群体初步构建起针对性的权益保障框架。 。 。。。。 “上门服务行业的健康发展 ，，，，，，需要通过立法完善制度框架 ，，，，，，也需要平台主动建立更健全的权益保障机制。 。 。。。。”沈建峰表示 ，，，，，，平台内部应建立起更完善的劳动者权益保障和冲突调解机制。 。 。。。。通过法治先行、多方协同 ，，，，，，才能让上门服务“热”得规范、“热”得长久。 。 。。。。 本报记者 秦亦姝《工人日报》(2025年08月08日 07版)