? 我国高技能人才总量突破6000万人，， ， ，，但仍面临总量不足、结构失衡问题 “白领”和“蓝领”，， ， ，，年轻人该如何择业(民生一线) 2025年全国普通高校毕业生规模达1222万人，， ， ，，创历史新高；；；；； ；；同时，， ， ，，部分行业经营承压，， ， ，，“白领”岗位数量增长趋缓甚至萎缩 。。。。 。调整职业路径，， ， ，，投身技能型“蓝领”工作，， ， ，，成为一部分年轻人应对现实的务实之举 。。。。 。 近年来，， ， ，，从中央到地方，， ， ，，稳就业政策密集发力：举办招聘活动、加强就业指导、拓宽基层岗位、扶持创新创业……上半年，， ， ，，全国城镇新增就业695万人，， ， ，，完成全年目标任务的58% 。。。。 。相信随着经济稳中有进、稳中向好，， ， ，，岗位供给会逐步改善 。。。。 。 拉远看，， ， ，，经济周期与任何一代人都不可能完全同频，， ， ，，只要不放弃、不躺平，， ， ，，总能迎来转机 。。。。 。 没当“白领”绝非“降格”，， ， ，，如今的“蓝领”职业早已打破刻板印象，， ， ，，展现出新魅力 。。。。 。 新型工业化浪潮呼唤“智”“技”融合的顶尖工匠 。。。。 。我国正从制造大国加速迈向制造强国，， ， ，，信息通信、人工智能等领域的新技术产业化应用加快，， ， ，，企业对高技能人才的需求显著增加 。。。。 。高学历人才不断加入，， ， ，，为传统产业转型升级注入强劲动力 。。。。 。大学生詹兆君入职联想合肥生产基地，， ， ，，从一线操作员干起，， ， ，，逐渐成长为技术骨干，， ， ，，薪资超过了很多同龄“白领” 。。。。 。放眼全国，， ， ，，越来越多的“詹兆君”正以精湛技艺和创新智慧，， ， ，，为夯实我国工业体系的质量基石作出贡献 。。。。 。 消费升级也需要知识型服务人才 。。。。 。服务行业正朝高品质、个性化、体验式方向跃升，， ， ，，从业者不仅要有专业技能，， ， ，，还要有文化底蕴、审美素养和沟通智慧 。。。。 。郑州师范学院家政专业学生在校学习茶艺与插花等知识，， ， ，，毕业生早早便被录用；；；；； ；；上海某高端养老机构引入具备心理学、营养学背景的本科毕业生担任“健康管家”，， ， ，，显著提升了服务满意度 。。。。 。当前，， ， ，，高端家政、定制旅游等新兴领域，， ， ，，驱动着服务业的理念革新与业态升级，， ， ，，成为高技能人才施展才华的新舞台 。。。。 。 “白领”或“蓝领”，， ， ，，不过是外在标签 。。。。 。对国家、社会而言，， ， ，，无论是攻克芯片难题的科学家，， ， ，，还是提供温暖陪伴的护理员，， ， ，，满足社会真实需求即是对发展的贡献 。。。。 。于个人，， ， ，，一份合理收入保障生活尊严，， ， ，，一段能带来成长与满足的职业体验滋养人生，， ， ，，便是最踏实的收获 。。。。 。 根据最新数据，， ， ，，我国高技能人才总量已突破6000万人，， ， ，，但仍面临总量不足、结构失衡问题 。。。。 。 国家正加大力度为技能人才成长铺路：职业教育法打通职教升学通道；；；；； ；；人力资源社会保障部等大力推进“技能照亮前程”培训行动；；；；； ；；多地推行“新八级工”制度，， ， ，，拓展职业发展路径；；；；； ；；社保覆盖范围持续扩大，， ， ，，多地积分落户政策优化调整……政策多维发力，， ， ，，不断提升技能型岗位的福利保障、成长性与职业尊严 。。。。 。 未来，， ， ，，让“蓝领”更有吸引力，， ， ，，还需各方协同发力：相关部门做好前瞻规划，， ， ，，强化人力资源分析预测，， ， ，，加大对职教和技能培训投入；；；；； ；；院校教育要深化产教融合、校企合作；；；；； ；；个人规划与兴趣、能力和市场需求结合，， ， ，，不盲目跟风；；；；； ；；企业完善内部培养体系，， ， ，，建立科学的技能人才评价与晋升机制 。。。。 。当国家培养与个人投入，， ， ，，都能精准转化为社会所需、个人所长时，， ， ，，人才浪费的担忧方能消解 。。。。 。无论是“白领”还是“蓝领”，， ， ，，都能在合适的位置上发光发热 。。。。 。 职业价值不在“领子的颜色”，， ， ，，而在于将“小我”融入“大我”，， ， ，，将个人发展融入国家和时代需要 。。。。 。每一个岗位、每一份工作都是有意义的，， ， ，，也都会熠熠生辉 。。。。 。 本报记者??曲哲涵 《人民日报》(2025年08月08日 第 14 版)